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这是孔子根据不同的年龄段，而要求人们戒除的不同的欲念。后人对所谓“少”“、壮”“、老”作出了明确的年龄界定：“少”指三十岁以前，这个时期，春情萌动，欲火炽烈；然而，此时体尚未壮，学尚未成，名尚未立，业尚未就，若任情纵欲，不只伤体，而且丧志。能不戒之？ “壮，，指三十至五十之间，此时有家有室，色之欲稍退，而功名之欲高扬，自谓学业已成，羽毛已丰，于是争名于朝，争利于市，逞强好胜，不择手段，拼命上爬；然而世途坎坷，命运多外，胜负难料，负则身败名裂，胜亦精疲力竭。能不戒之？ “老”指五十以后，此时人生成败，大势已定，黄土埋颈，来日无多，便想鼓其余勇，用其余威，再作一搏，再捞一把，以便尽情享受余生；无奈恋权则后来居上，势不相让；求财则僧多粥少，所得不多；贪色则力竭血衰，女子薄情。于是心不平，气不顺，血压高，心肌梗，最后是陪掉一条老命。能不戒之？ 其实孔子的划分未免有点机械，人之贪欲，不分年龄大 小，没有阶段划分，“少”就不好斗 不贪婪？“老”就不好色、不整人？“壮”更是欲壑难填，什么都不想拉下。人性中“恶”的成份，是同人终生全程相伴的，因此，孔子的“三戒”，应当成为人终生的晨钟暮鼓。

摘要： 赵武灵王，在中国历史上也算得上是一位雄主了。他生当战国后期，因倡导胡服骑射而名垂史册。原来中国古代打仗，最初用的是车战。战车四马双轮，每辆车连驭手共三人，交战双方一次出动战车数百辆，远则弓箭相射，近则戈矛相击。这种战法，运转不灵，调动不便，用于有大道通衢的平原则可，遇到山林河川，可就无用武之地了而当时西北的游牧民族，全用的是骑马射箭的战法，驰骋快速，高下灵活，来则如疾风骤雨，去则如大海...

摘要： 有许多年轻人经常夸耀说，他们每月可以赚很多的钱，但拿到之后总是花个精光，他们从来不愿存一分钱。染上了这种习性的年轻人将来到了晚年，一定不会剩下几个钱，他们晚年的景象可能会很凄凉！ 许多年轻人往往把他们本来应该用于发展事业的必备资本，用到时髦的嗜好或娱乐方面。如果他们能把这些不必要的花费节省下来，积少成多，数量一定大为可观，可以为将来发展事业奠定一个资金上的基础。 年轻人之所以一...

摘要： 明清之际是中国学术文化碰撞最为激烈的时期之一。先是王阳明建立了心学理论体系，以弥补理学的缺陷；后是启蒙学者对理学与心学进行了批评，提出了反对专制主义、要求民主平等的思想；再是满洲贵族推行文化专制，束缚了中国思想文化的发展；之后是西学东渐，并曾一度促使中国科学出现繁荣景象。然因统治者推行禁教闭关政策，中国遂丧失了向西方学习并与其并驾齐驱的宝贵时机。 为了强化封建专制的皇权统治，明初在...

摘要： 家长应该认识到，当你给孩子提出建议时，你实际上是使他们丧失了一次用自己的力量解决难题而获得经验的机会。 有的家长会问“：难道一次建议也不能提吗？“”当然不是。”在这个问题上，为人父母者要懂得他们培养教育孩子的一个重要目 的，就是帮助孩子长大后成为一个人独立的，成为一个离开了家长可以独立生活应付一切的人。而要达到这一目的，就必须引导...

摘要： 人生有顺有逆，有喜有忧。每个人都有欢乐，也都有不幸。欢乐的时候，可以不要人祝福；不幸的时候，却必须得到别人的安慰 双份的不幸由两个人承担，留在不幸者肩上的就只剩下一份。因此，适时进行恰到好处的安慰，常是一帖上好的良药。安慰别人， 通常有以下一些方法： 以“塞翁失马，焉知非福”安慰人。 当别人失意时，我们可以“塞翁失马，焉知非福&rdq...

摘要： 在一般人的印象里，“权术”的专利权似乎应当属于韩非，似乎用不着费心思去而老子既然是主张无为而治，与世无争搞什么权术。可上面我们已经说过，老子主张的是无为之为，既要“为”，又要让人看不出是在“为”：干了事不留下痕迹，说了话不留下把柄，算计了人又不露声色，禁锢人却让人见不到牢笼，束缚人却让人见不到枷锁，总而言之，统治着...

摘要： 胆汁质类型的人的心理特点是外向、急躁、直率和固执。这种人办事一般比较果断、干脆，不喜欢拖泥带水。但有时他们又比较 倔强，好认死理。因此，与这种类型的人沟通，应该注意以下几点： 说话要有余地，不要把话说得太死。由于这种人好“抬杠”，一旦双方抬了起来，你们之间的沟通也就无法进行了； 观点要明确。由于这种人在与人谈话时，最忌讳别人含糊其辞，意义表达不清，所...

摘要： 谷崎润一郎最初崇拜西方的唯美主义文学，依靠与西方的交流来开拓自己的艺术。但他后来迁居关西，被古都奈良和京都之美所征服，在东西方文化的比较中进行反思，决心“寻找心中故乡的文学”，在他的随笔集《阴翳礼赞》中表达了回归传统的审美理念的愿望。他不仅写了《春琴抄》，以传统的东方情调，描写学生佐助用刺瞎自己双眼以保持他所爱慕的女琴师春琴原来美的形象的故事，而且创作了谷崎文学...

摘要： 我起奏主云：“京城不能保守，曾帅兵困甚严，濠深垒固，内少粮草，外救不来。”那时天王大怒，严责难当。不得已跪上，复行再奏：“若不依从，合城性命，定不能保。曾帅得雨花台，绝南城之道，门口不能行走。得江东桥，绝西门不能出入。得七翁桥，在东门外安寨，深作长濠。下关严屯重兵，粮道已绝。京中人心不固，俱是朝官，文者、老者、少者、妇女者甚多，费粮费饷者多。若不依臣...

摘要： 太平军进犯苏州时，因苏州四面受敌，形势危急，苏州城的 大小官员每天都运物出城，为逃命作准备，就连守城的各营军 官，也都没了踪迹。不久，太平军分道南下，与守军江长贵战于 吴江的胜墩，结果，江长贵失利。随即，嘉兴被太平军所占领。 在二十天左右的时间内，太平军攻陷了州、县近三十处。稍后， 太平军又由青浦进犯松江，娄县（今上海松江）的卞县令力主出 战，华亭（今松江县西）的赵县令却坚持在城内防守...

摘要： 随着龙的观念与形象的确立，其内涵与外延也在不断扩大。龙不仅成为祖先崇拜的象征，而且龙与神权、王权以及封建政治紧密地联系在一起。如传说中的华夏祖先三皇五帝的活动事迹无不与龙有关；先秦青铜及玉质祭祀礼器多以龙纹、龙形装饰雕塑，以强化神人沟通等作用；夏代的旗帜绘有交龙，商族的旗帜除日月之外也绘有两条龙。直至清代，中国的国旗仍是龙旗，龙成为国家的标志和象征。因此，自新石器时代至今天，龙的观念几...

摘要： 钱塘人戴公，以侍郎乞休在家。庚申年（公元1860年），太平军攻陷杭州。戴公不甘与匪为伍，就作了一首绝命诗：“伤心蒿目挽时艰，八载筹防总汗颜。撒手白云堆里去，从今永不到人间。”写完，就投池自尽。谥号“文节”。 过了一年，乞假家居的钱塘人张小岩参加守城，结果城破，杭州城再次陷入敌手，他和妻子同时殉难。 戴公和张公都是钱塘人，戴公是投池...

摘要： 洪仁发、洪仁达得志后，除了贪赃枉法，勒索钱财，荒淫无度外，别无所长。而天王则认为他们老实厚道，不像东王杨秀清那样桀骜不驯，独断专权，难以驾驭。殊不知洪仁发和洪仁达二人的所作所为，足可以使*亡。 在李秀成征战苏州和杭州时，江浙一带的财政大权都掌握在太平军手中，可谓货物流通，畅行无阻。李秀成为将来考虑，奏请天王下令：自王侯以下，凡在天朝做官的，都要各自尽其财力，出资购买米谷，并将米...

摘要： 我国已对抽烟和冠心病发病的关系作了大量的调查研究，同样证明了吸烟的人患冠心病的几率，比不吸烟的人要高，烟草烟使血液里胆固醇的积聚速度加快，对原来就患有心脏冠状动脉疾病的人，危害更严重。前面谈到了吸烟与癌症的关系，但吸烟对心脏的损害，其危险性却是居首位的。 此外，尼古丁还可能影响导致溃疡的消化液的产生，促进肠胃溃疡的形成。 烟草烟中的镉元素，也是致病因素之一。镉的毒性相当大。它能...

摘要： 一般来讲，从对员工的激励角度可以将广义的薪酬分为两类：一类是保健性因素，如工资、固定津贴、社会强制性福利项目、公司内部统一的福利项目等；另一类是激励性因素，如奖金、物质奖励、股份、培训等。如果保健性因素达不到员工期望，会使员工感到不安全，出现士气下降、人员流失，甚至招聘不到人员等现象。 另一方面，尽管高额工资和多种福利项目能够吸引员工加入并留住员工，但这些常常被员工视为应得的待遇，...

摘要： 天王虽痛恨杨秀清的专横跋扈，然而，起事之初，杨秀清出谋划策，征战南北，屡经患难，对天国立下了汗马功劳，也确实是功不可没。再加上永安称号以后，凡军中大政，都是杨秀清一手策划。所以，每想到这些，洪秀全也确实为天国失去了这样一个重要的人物而感到难过。况且，杨秀清的党人中也有不少有才能的人。为什么要杀这么多的人呢？洪秀全想：我与秀清情同兄弟，如今却吃他的肉，喝他的血，这是何其残忍！这都是韦昌辉...

摘要： “魏晋之际，天下 多故，名士少有全者。” 魏晋社会的剧烈动荡，使士族阶层深感生死无常，贵贱骤变，纷纷寻找顺变适时之道。此时 ，儒学独尊地位已动摇，《三国志魏书杜畿传》载杜恕给朝廷上疏：“今之学者，师商韩而上法术，竟以儒家为迂阔，不周世用。”而具有自然无为特征，达生顺民的老、庄思想逐渐兴起。 魏晋玄风炽盛，名士诗酒风流，为洁身远祸，崇尚...

摘要： 我们能够健康地生存，多亏绿色蔬菜。蔬菜和瓜果，使膳食丰富多彩，但更重要的用处是为机体的正常生理功能提供必要的物质。单纯靠主食，当然可以生存下去，但却难免罹患某种疾病的可能性。吃精细加工食品的人更需要蔬菜和瓜果。 蔬菜和瓜果对健康的益处很大，这在今天是谁都不会怀疑的。不过，人们往往了解得不够全面和彻底。有时凭着道听途说的一点知识，就轻信某种蔬菜或瓜果富于营养素。有的人甚至对蔬菜瓜果产...

摘要： 虽然现在的鲶鱼型人才已经由“经济人”向“社会人”转变，但是经济问题仍然是鲶鱼型人才生存的基础，工资等收入是员工衡量自己价值的尺度。管理者必须在收入上为鲶鱼型人才考虑： 首先为人才提供有竞争力的薪酬，使他们一进企业大门便珍惜这份工作，竭尽全力，把自己的本领都使出来。支付最高工资的企业最能吸引并且留住人才，尤其是那些出类拔萃的员工，这对于...